Coaching Systems Header Page d'accueil

Notre ambition : redonner du plaisir aux managers

Coaching Systems accompagne les dirigeants et les managers pour les aider à retrouver du plaisir dans leur travail et à passer de la réaction à l’anticipation.

Avec plus de 20 ans d’expérience dans le coaching d’entreprises, nous observons que les managers sont trop souvent sous stress, en perte de confiance et de motivation ; que les crises, les conflits, la pression, les pièges politiques s’accumulent. Les objectifs deviennent de plus en plus exigeants, la gestion du temps compliquée et la complexité des organisations de plus en plus imprévisible.

Le coaching permet à nos clients d’agir avec les idées plus claires, de mieux comprendre leur environnement et développer leur intelligence organisationnelle. Nous les aidons à prendre du recul et à définir un plan d’actions structuré et réaliste. Les accompagnements proposés permettent de développer les compétences managériales, de mieux communiquer et collaborer avec le management, la hiérarchie et les équipes.

Un expert du coaching de managers

Bernard Radon

  • Coach de managers depuis 25 ans.
  • A travaillé avec plus de 500 managers dans les secteurs privé et public.
  • Méthodique et structuré, orienté résultats.
  • Expert des mécanismes du management, du leadership, de la complexité au sein des organisations.
  • A reçu la prestigieuse distinction de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council).
  • Auteur de 3 ouvrages sur le leadership.
  • Bernard Radon a l’ambition de vous faire passer du doute à la certitude.

Ils parlent de nous

" Coaching Systems, concilier plaisir et management "