Comment allons-nous travailler ensemble ?

Lors d’un entretien individuel, nous allons comprendre vos attentes et vous faire une offre personnalisée d’accompagnement. La décision d’intervention est prise d’un commun accord.

Votre programme peut alors commencer

Il comprend généralement une séance initiale d’une journée suivie de 4 à 6 demi-journées sur une période de 6 mois. Les sessions ont lieu dans nos bureaux de Lausanne, Genève ou de Neuchâtel.

Notre parcours vous propose alors de :

  • Définir vos objectifs de progression.
  • Analyser votre environnement de travail afin de porter un regard critique sur  vos opportunités, vos limites, vos contraintes.
  • Réfléchir avec vous sur vos compétences, vos comportements, votre impact sur les autres.
  • Travailler sur votre code de réussite et sur un plan d’action opérationnel.

Des jeux de rôle, des micro études de cas, des vidéos, des lectures ciblées vont accroître votre horizon de leader, développer vos compétences et vous faire agir sur vos forces.

Découvrez notre bibliographie Découvrez le témoignage de nos clients

 

Notre objectif, votre réussite

  • 40% des managers accompagnés par Coaching Systems ont été nommés à un niveau hiérarchique supérieur.
  • Tous sont encore dans leur entreprise 5 années plus tard.
  • Tous se déclarent satisfaits ou très satisfaits (note moyenne de 5.4/6 en 2012).
  • 30% sont des femmes.