L’entreprise libérée, un miroir aux alouettes

Posted by | septembre 28, 2017 | Blog, Medias | No Comments

Une interview paru dans la revue professionnelle  HRToday  fait le point de 15 ans de ma pratique professionnelle.

Abstract

Le style directif a été remis en question depuis les années 1960 et le grand mouvement psychosocial. On veut faire du manager le gendre idéal. Pourtant, le pouvoir et l’autorité restent deux ingrédients indispensables du management. Il faut bien, d’une manière ou d’une autre, imposer aux gens d’arriver à l’heure, de partir à l’heure et de produire un certain nombre de biens qui soient dans le domaine de l’excellence. Alors, libérer quoi ? Les alouettes prises dans les filets.

 

Cliquez ici pour télécharger le PDF de l'interview

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked.

Accédez à une multitude de programmes personnalisés. Télécharger nos programmes