2014 avril

Vécu pour vous : Une grave erreur de casting dans un recrutement

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 Vécu pour vous

Ce cas d’école veut juste monter que le recrutement d’un collaborateur est une réelle réflexion sur son positionnement. Un candidat trop ambitieux peut causer des dégâts sur son environnement hiérarchique.

La conclusion « on embauche toujours plus bête que soit », même si elle doit être prise au second degré conserve cependant une part d’attention.

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